Sukurkite savo gyvenimo aprašymą vos per 15 minučių
Mūsų nemokama profesionaliai sukurtų gyvenimo aprašymų šablonų kolekcija padės išsiskirti iš minios ir vienu žingsniu priartėti prie savo svajonių darbo.
Šiame straipsnyje pakalbėsime apie ESFP asmenybės unikalumą, supažindinsime su tuo, kaip tokie žmonės elgiasi darbo vietoje ir pasidalinsime geriausiomis bei blogiausiomis karjeros galimybėmis.
ESFP asmenybės tipo apžvalga
ESFP asmenybės įkūnija ekstraversiją, jie vadovaujasi emocijomis priimant svarbius sprendimus bei geba gerai prisitaikyti. Jei reikėtų apibūdinti šio tipo asmenybes vienu žodžiu, greičiausiai tai būtų pramogos. Jie mėgsta būti matomi, dėmesio centre. Jiems puikiai sekasi būti scenoje. Kadangi yra ekstravertai, labai mėgsta bendrauti ir nuolat būti tarp kitų žmonių.
Jie smalsūs ir labai spontaniški. Nepaisant to, kad mėgsta būti dėmesio centre, šio tipo asmenybės mielai ateina į pagalbą ir padeda kitiems. Bet jei patys turi problemų, dažnai stengiasi jas nuslėpti ar apie jas garsiai neužsimena. Šios asmeninės savybės darbe gali sukelti dvejopų jausmų, tačiau jei darbas pasirenkamas tinkamai, tuomet supantys žmonės turėtų viską sudėlioti į savo vietas.
Geriausi darbai ESFP asmenybės tipui
Nors nėra vienos vienintelės karjeros krypties kiekvienam asmenybės tipui, galima išskirti pozicijas, kurios labiausiai atitiktų šio tipo asmenybes. Dažnai karjera priklauso nuo profesinių ir finansinių tikslų, todėl iš esmės daug pozicijų tiktų šiam asmenybės tipui. Vis dėlto, išskiriame keletą tokių, kurios yra artimiausios:
1. Skrydžių palydovas
Toks žmogus užtikrina keleivių komfortą ir saugumą skrydžio metu. Šis darbas reikalauja lankstumo, gebėjimo bendrauti ir žinoma, dėmesingumo. Visa tai yra artima ESFP tipui. ESFP gali priimti keleivius į lėktuvą ir bendrauti su jais skrydžio metu, taip pat aptarnauti, pateikti maistą ir gėrimus.
Tai puiki galimybė dirbti ir tuo pačiu metu keliauti, aplankyti naujas vietas, sužinoti apie skirtingas kultūras bei jų gyvenimo būdą. Tokiame darbe ESFP turėtų jausti pasitenkinimą, nes jis atitinka daugelį šio asmenybės tipo savybių.
2. Gidas
Šioje pozicijoje nuolat dirbama su įvairiais turistais. Gidas veda ekskursijas, supažindina su lankytinais objektais, vietovėmis. Kasdien bendrauja su daugybe žmonių, juos pasitinka, išlydi oro uoste. Suteikia svarbiausią informaciją apie lankytiną šalį. Kadangi šios asmenybės gerai jaučiasi prieš auditoriją, jie yra drąsūs ir lengvai prisitaiko prie kiekvieno keliautojo.
Šios asmenybės gerai dirba su žmonėmis ir mėgsta bendrauti, o tai padeda jiems sukurti nepamirštamą patirtį turistams. Kadangi darbas susijęs su kelionėmis, neretai šiame darbe tenka keliauti po įvairias pasaulio vietas, pažinti naujas kultūras ir tai daro šį darbą dar įdomesniu. Monotonijos čia mažai, todėl ESFP nebus kada nuobodžiauti.
3. Karjeros konsultantas
Šioje pozicijoje žmonės stengiasi padėti savo klientams rasti karjeros kelią ir skatina siekti profesinių tikslų. Jie taip pat gali dirbti su klientais, kurie jau pasiekė norimą karjerą ir dabar ieško metodų kaip dirbti ir tobulinti įgūdžius konkrečioje srityje.
Kadangi ESFP mėgsta nuoširdžiai padėti kitiems, toks darbas kelia pasitenkinimą ir norą savo klientams geriausio. Tokie žmonės kviečiami vesti grupines konsultacijas, seminarus, o kadangi paprastai nebijo kalbėti viešai, puikiai su tuo tvarkosi ir gali įkvėpti daugybę žmonių. Dėl šių priežasčių jie yra tinkami kandidatai užimti karjeros konsultanto pareigas.
4. Pramogų pasaulio atstovas, animatorius
Šioje pozicijoje svarbu užtikrinti, kad žmonės smagiai praleistų laiką. Šou versle ESFP asmenybės gali užsiimti profesijomis tokiomis kaip aktorius, dainininkas, animatorius. Dažnai šios asmenybės žmonės turi talentą linksminti kitus. Jie gali dirbti įvairiuose renginiuose, įmonių vakarėliuose, asmeninėse šventėse, vaikų gimtadieniuose.
Nuoširdumas ir negalėjimas nustygti vienoje vietoje, puikiai tinka tokiai pozicijai kaip animatorius. Dirbant su vaikais, animatoriai turi įsijausti į savo personažus ir tuo įtikinti aplinkinius, priversti juos nusišypsoti ir pralinksminti. Juk jūs tokie ir esate, džiaugiatės kai pralinksminate kitus. Jūsų nuoširdumas ir pozityvumas, tuo pačiu gali užkrėsti ir kitus. Užimdami panašias pareigas, turėtumėte jaustis išpildę savo karjeros tikslus. Beje, tokie darbai yra gana pelningi.
5. Viešųjų ryšių specialistas
Šioje pozicijoje dažnai dirbama su rinkodaros, marketingo komanda ir siekiama sukurti teigiamą prekės ženklo ar organizacijos įvaizdį. Kaip savo darbdavio ar klientų atstovas, šioje pozicijoje dirbantis žmogus gali būti ir atstovas spaudai. Tai reiškia bendrauti su žiniasklaida, duoti interviu ir plėtoti naudingus profesinius santykius su klientais bei suinteresuotomis šalimis.
Kadangi ESFP apibūdinami kaip ekstravertai, dažniausiai jie sėkmingai dirba šioje pozicijoje. Tam reikia drąsos, gebėjimo bendrauti ir nebijoti nepatogių situacijų. Bet argi ESFP gali kilti tokios problemos, jie juk drąsus, kupini idėjų ir puikiai tvarkosi su įtampa bei stresu.
Blogiausiai ESFP asmenybę atsispindintys darbai
Na, o dabar pažiūrėkime, kokių darbų geriau vengti, arba kuriuose ESFP tipo žmonės jaustųsi lyg ne savo rogėse. Tai yra tik rekomendacinio pobūdžio darbai, kurie pagal ESFP tipo asmenybes, mažiausiai su jais suderinami, tačiau tai nereiškia, kad negalite išbandyti toliau išvardintų sričių.
1. Buhalteris
Skaičiai, finansinės analizės, biudžeto sudarymas, sąskaitos, jų suvedinėjimas ir skolų išieškojimas. Visa tai tikriausiai skamba ne itin patraukliai tiems, kurie pasižymi šiuo asmenybės tipu. Nors kai kurie tik ir svajoja apie tokį darbą, tačiau ESFP tai tikrai nėra geriausias pasirinkimas.
Šiam darbui reikalingas žmogus, kuris yra tikslus, susikaupęs, atidus detalėms ir be galo kruopštus, o ESFP tipo žmonės yra spontaniški ir nenustygstantys vietoje, griežtos taisyklės ir grafikai, nėra stiprioji jų pusė. ESFP vertina laisvę, todėl ir darbe paprastai ieško lanksčių sąlygų. Dirbant buhalterijos srityje, tokios asmenybės būtų ribojamos, darbas galimai keltų nuobodulį ir neduotų norimų rezultatų. Vadinasi, jei yra galimybė ir nejaučiate potraukio skaičiams, apeikite buhalterių darbo pasiūlymus.
2. Administracijos darbuotojas
ESFP yra nuotykių ieškotojai. Rutina gali kelti nuobodulį. Pozicijos, kuriose tenka valandų valandas praleisti prie savo stalo ir atlikti monotoniškas užduotis, šioms asmenybės dažnai kelia nepatogumą. Šio tipo asmenybės yra kūrybingos, jos ieško praktinių sprendimų, naujovių, todėl pasikartojantis darbas gali pernelyg varžyti.
Nors administracijos darbuotojas gali nemažai bendrauti su savo kolegomis, svečiais ir kitais žmonėmis, visgi pati darbo specifika nėra dinamiška, o būtent to labiausiai ir reikia ESFP. Galbūt dirbant šį darbą jie viską atliktų teisingai ir dažnai net būtų pagiriami už pastangas, tačiau vargu ar viduje jaustų pasitenkinimą darbu ir supančia aplinka. Greičiausiai ilgai neužsibūtų toje pačioje pozicijoje.
3. Rašytojas
Nors ESFP asmenybės linkusios į meninę pusę ir tokios meno išraiškos formos kaip aktorystė, dainavimas yra tai, kas puikiai atspinti šio tipo asmenybes, rašymas ne ESFP tipui. Greičiausiai jie netaptų sėkmingi rašytojai, nors visada būna išimčių.
Norint sukurti gerus tekstus ir pritraukti skaitytojus, tai reikia daryti vienatvėje, tik tada aplanko tikrasis įkvėpimas. ESFP yra ekstravertai, todėl jie ir vienatvė yra dvi priešingybės. Geriausiai jie jaučiasi tarp žmonių, bendraudami, besilinksmindami. Ir tai gali būti baisi kliūtis linksmybių nevengiantiems ESFP tipo žmonėms. Nors šios asmenybės kūrybingos, vienuma juos gali slėgti ir apriboti laisvę kurti, todėl verčiau rinktis aktorystę ar dainavimą.
Pabaigai
ESFP tipo asmenybės tipas yra gana populiarus, lyginant su kitais asmenybės tipais. Šios asmenybės mėgsta bendravimą ir laisvę, tai ekstravertai kurie geriausiai jaučiasi būdami tarp žmonių ir su žmonėmis. Profesinėje aplinkoje šie žmonės gali pasiekti aukštų laimėjimų ir pripažinimo, tačiau geriausiai jaučiasi atliekant tuos darbus, kuriuose nestokojama žmogiškojo ryšio.
