Socialinio darbuotojo CV kūrimas žingsnis po žingsnio
Rengiant socialinio darbuotojo CV, svarbu atkreipti dėmesį į specifines šios srities ypatybes ir iki smulkmenų išnagrinėti darbo skelbimą. Darbdaviai ieško ne tik kvalifikuoto specialisto, bet ir asmens, kuris turės tinkamas asmenines savybes, padėsiančias lengviau įveikti darbe kylančius iššūkius.
1. Kontaktinė informacija, kurią turi pateikti socialinis darbuotojas (-a)
Tai pati pirmoji CV dalis, kurioje pateikiama pagrindinė kontaktinė informacija. Kaip užpildyti šį skyrių:
- Vardas ir pavardė – pateikite pilną vardą ir pavardę, rašykite lietuviškomis raidėmis.
- Telefono numeris – keletą kartų patikrinkite ar teisingai įvedėte tel. numerį, jis būtinas tam, kad potencialūs darbdaviai galėtų paskambinti kandidatui ir aptarti tolimesnes karjeros galimybes bei pakviestų į darbo pokalbį.
- Elektroninis paštas – geriausiai oficialus, be pridėtinių simbolių ir neaiškių kombinacijų. Jei tokio neturite - susikurkite, jo prireiks ir ateityje.
- Gyvenamoji vieta – pakanka nurodyti miestą, pvz.: Vilnius, Kaunas.
Užpildžius šiuos laukelius kontaktų skyrius galėtų atrodyti štai taip:Vardaitė Pavardaitė
Tel. 3706 xxxxxxxxx
El. paštas: vardaite.pavardaite@mail.com
Miestas: Vilnius
2. Trumpas savęs pristatymas
Šioje dalyje trumpai aprašykite savo profesinę patirtį ir tikslus. Tai kelių sakinių apibendrinimas, kuo jūs išsiskiriate ir kokio darbo ieškote. Suasmeninkite informaciją, kandidatuojant į skirtingus darbo skelbimus. Pritaikykite prisistatymą konkrečiai įmonei. Užtriksite neilgai, bet sustiprinsite teigiamą įspūdį. Trumpai nurodykite savo patirtį socialinių paslaugų srityje, jei tokios turite. Paminėkite pagrindines kompetencijas, įrašykite, kokio darbo ieškote ir kodėl esate tinkamas kandidatas.
Pavyzdys be patirties:Pavyzdys su patirtimi:3. Darbo patirtis
Tai išsamus sąrašas visų ankstesnių darbo vietų, susijusių su socialiniu darbu ar kitomis svarbiomis pareigomis. Jei tai pirmasis darbas, paminėkite praktikas, savanorystę, laikinus projektus. Naudokite aktyvius veiksmažodžius: organizavau, koordinavau, teikiau, bendradarbiavau. Lietuvos rinkoje darbdaviai vertina gebėjimą dirbti tiek su vaikais, tiek su senjorais ar negalią turinčiais žmonėmis. Jei dirbote su skirtingomis grupėmis, būtinai tai paminėkite. Kaip pateikti ir ką įtraukti:
- Darbo laikotarpis: mėnuo ir metai (pvz., 2020 m. balandis – 2023 m. sausis).
- Įstaigos pavadinimas: nurodykite pilną pavadinimą.
- Pilnas pareigų pavadinimas
- Pagrindinės atsakomybės ir pasiekimai: išvardinkite, ką veikėte, ko išmokote, ką pasiekėte.
Pavyzdys:Socialinio darbuotojo padėjėjas
2022 m. balandis - 2025 m. birželis
Vilniaus miesto savivaldybės socialinių paslaugų centras
- Teikiau socialinės pagalbos paslaugas 50 klientų per mėnesį;
- Organizavau grupinę veiklą;
- Konsultavau šeimas, vaikus ir senjorus.
4. Išsilavinimas socialinių paslaugų srityje
Tai skyrius, kuriame pateikiama informacija apie jūsų formalųjį išsilavinimą. Nurodykite savo išsilavinimą chronologine tvarka, pradedant nuo naujausio. Turėtumėte nurodyti studijų įstaigos pavadinimą, studijų programą ir studijų metus. Šioje srityje labiausiai vertinama socialinio darbo išsilavinimo sritis, tačiau jei įgijote išsilavinimą kitoje srityje, jis taip pat gali būti vertingas.
5. Įgūdžiai
Šioje dalyje išskirkite savo profesinius ir asmeninius įgūdžius, kurie pabrėžtų tinkamumą pozicijai. Skyrių užpildyti bus paprasčiau, jei vadovausitės darbo skelbimu į kurį ketinate kandidatuoti. Įgūdžių sąrašas turėtų būti realus, nes juos patikrinti labai paprasta.
Pavyzdys:- Empatija
- Kantrumas
- Atsakomybė
- Komunikabilumas
- Atsparumas stresui
6. Papildoma informacija
Šioje dalyje galima pridėti papildomos informacijos, kuri vienaip ar kitaip papildytų kandidatūrą ir pridėtųjų papildomos vertės. Jei pasinaudosite mūsų CV kūrėju, šią informaciją įtraukti ir susisteminti bus kur kas paprasčiau, nes skyrių pavadinimai jau paruošti, beliks tik užpildyti tuščius laukelius.
Galite trumpai nurodyti pomėgius, jei jie susiję su socialiniu darbu arba atskleidžia jūsų asmenybę, taip pat užsienio kalbų mokėjimo lygį, įtraukti informaciją apie vairuotojo pažymėjimą, papildomus kursus, sertifikatus, savanorystės patirtį, rekomendacijas.
Socialinio darbuotojo CV pavyzdžiai
Pradedančiojo specialisto CV pavyzdys
Darbuotojo su patirtimi socialinio darbo srityje CV pavyzdys
Papildomi patarimai kuriant gyvenimo aprašymą
Dalinamės naudingais patarimais, kurie padės lengviau sukurti gyvenimo aprašymą. Šie patarimai tinka tiek pradedantiesiems, tiek pažengusiems CV kūrime.
- Būkite konkretūs – venkite miglotų frazių.
- Stenkitės išskirti tai, ką asmeniškai pasiekėte, ko išmokote.
- Pridėkite tik aktualią informaciją – išbraukite neesmines patirtis, nesusijusias su socialinių paslaugų sritimi. Informacija turi būti aktuali. Geriausiai tinka 3 paskutinės darbovietės, arba mažiau, jei patirtis minimali.
- Atnaujinkite CV kas 6–12 mėnesių, net jei nekeičiate darbo – tai padės lengviau sekti pokyčius ir išlaikyti gyvenimo aprašymą aktualų, jei staiga panorėtumėte keisti darbą.
- Pritaikykite CV kiekvienam skelbimui. Kiekvienai darbo vietai verta šiek tiek adaptuoti gyvenimo aprašymą. Perskaitykite skelbimą ir įtraukite raktines frazes bei pabrėžkite būtent tas kompetencijas, kurių ieško konkreti įstaiga.
- Prieš siunčiant CV - patikrinkite. Peržiūrėkite teksto gramatiką ir skyrybą. Paprašykite draugo ar kolegos perskaityti ir įvertinti. Įsitikinkite, kad pateikėte atnaujintą kontaktinę informaciją.
Pabaigai
Sėkmingam CV reikalingi keli elementai: aiški struktūra, konkretūs pavyzdžiai, tinkamas asmeninių savybių pateikimas ir atitinkama patirtis. Socialinis darbuotojas gali džiaugtis stabilumu, valstybės remiamomis programomis bei galimybe nuolat tobulėti – tiek Lietuvoje, tiek užsienyje.
