Tai darbas reikalaujantis žmogiškumo ir pasiaukojimo. Kad pademonstruotumėte savo turimus įgūdžius ir tinkamumą darbdaviams, bei atvertumėte duris šimtams galimybių, pirmiausia jums reikės socialinio darbuotojo CV. Mes jums padėsime ir smulkiai papasakosime kaip tokį sukurti.
Kodėl reikalingas gyvenimo aprašymas?
Be tvirto gyvenimo aprašymo, bus sudėtinga rasti norimą darbą ir sulaukti skambučio su kvietimu į darbo pokalbį. Vienas geriausių būdų greičiau gauti norimą darbą – peržiūrėti CV pavyzdžius bei juos išanalizuoti, susipažinti su turiniu, specifika, formatavimu. O tuomet, imtis darbo ir pradėti kurti savo gyvenimo aprašymą šiam darbui.
Perskaitykite mūsų pateiktus CV rašymo patarimus, kad įsitikintumėte, jog esate pasirengę CV rašymui bei išvengtumėte dažniausiai pasitaikančių CV rašymo klaidų.
Kaip parengti patrauklų gyvenimo aprašymą
Darbo skelbimų portaluose nuolat pasirodo nauji pasiūlymai socialiniam darbui. Ieškant darbo, pirmą įspūdį apie jus sukuria jūsų gyvenimo aprašymas, todėl labai svarbu išsiskirti ir patraukti darbdavių dėmesį. Stiprus CV – tai aiškios, profesionalios struktūros ir patrauklaus turinio derinys, pabrėžiantis jūsų profesijai reikalingas savybes ir įgūdžius.
Šis išsamus rašymo gidas, kuriame pateikiamas CV pavyzdys, padės jums sukurti akį traukiantį gyvenimo aprašymą ir sulaukti didesnio darbdavių susidomėjimo.
Kuriamo CV struktūra ir formatas
Tiksliai apibrėžta struktūra gyvenimo aprašymui suteikia aiškumo, tokį CV skaityti yra lengviau, be to, tai rodo kandidato profesionalumą.
Laikantis aiškaus, glausto ir profesionaliai atrodančio CV formato, palengvinsite darbą personalo specialistui, kuriam CV skaityti bus paprasta, o jūs turėsite didesnius šansus, kad CV nebus atmestas.
Žemiau pateikiama, kokias dalis įtraukti, kad būtų sukurtas vizualiai malonus CV ir aiškiai matytųsi patirtis, leidžianti išsiskirti iš konkurentų.
- Kontaktinė informacija
- Trumpas savęs pristatymas
- Darbo patirtis
- Išsilavinimas
- Įgūdžiai
- Papildoma informacija
Suskirstant informaciją į atskiras skiltis, padėsite personalo specialistui greičiau įvertinti jūsų tinkamumą pozicijai. CV skaityti bus daug paprasčiau.
Formatavimas
Venkite pernelyg perkrauto dizaino, vietoj to, rinkitės šiuolaikišką ir profesionalų dizainą, su aiškia struktūra ir švelniomis, akiai patraukliomis spalvomis.
Tekstui susisteminti turėtų būti naudojamos paryškintos antraštės, aiškiai apibrėžti skyriai ir ženkleliai, kurie padės išvardinti tam tikros rūšies informaciją.
Idealus CV ilgis vienas puslapis, jei manote, kad turimos informacijos nepavyksta sutalpinti į vieną lapą, du puslapiai taip pat yra tinkamas ilgis gyvenimo aprašymui. Toks CV ilgis yra optimaliausias. Dokumente pakankamai vietos nurodyti savo reikšmingiausią patirtį ir tinkamumą pozicijai, nepaverčiant dokumento pernelyg ilgu ir nuobodžiu.
Venkite perteklinės informacijos, logotipų ar kitokio tipo paveikslėlių.
Naudokite aiškiai įskaitomus šriftus. Dažniausiai rekomenduojami tokie šriftai kaip, Times New Roman, Calibri ir Arial.
Kontaktinė informacija
Įsitikinkite, kad jūsų kontaktinius duomenis lengva skaityti, jie parašyti CV viršuje, aiškiai suprantami ir pateikta tik esminė informacija. Štai ką reikėtų įtraukti į šią skiltį:
- Vardas, pavardė
- Telefono numeris
- Elektroninio pašto adresas
- Miestas, amžius
Venkite bet kokios papildomos ir perteklinės informacijos, tokios kaip šeimyninė padėtis, ūgis, svoris, tikslus adresas ir pan. Ši skiltis turi būti trumpa, tvarkinga ir tiksli.
Pateikiame gerą ir blogą pavyzdžius:
GerasKaunas
+370 6XXX 1200
mokytojas@gmail.com
BlogasMoteris
170 cm, 60 kg
+370 6XXX 1200
Socialinė g. 15, Kaunas, LT-2017
socialinėxdarbuotoja2022@gmail.com
Antras el. paštas: galiuxtauxpadetix@one.lt
Nereikia būti CV skaitymo profesionalu, kad suprastumėte, jog antrajame pavyzdyje yra gerokai per daug informacijos, kuri tik apkrauna gyvenimo aprašymą, nesuteikdama jokios papildomos vertės.
Populiariausias patarimas – prieš pateikiant kontaktinius duomenis, susikurkite profesionaliai atrodantį el. pašto adresą (jei dar tokio neturite), nenaudokite senų, vaikiškų el. pašto adresų.
Trumpas prisistatymas
Pradėkite savo CV nuo trumpos įvadinės pastraipos, kurią turėtų sudaryti jūsų aktualiausia patirtis, kvalifikacija ar įgūdžiai, bei tinkamumas pozicijai. Tai pastraipa, kurioje pristatote save kaip darbuotoją, kuris tiktų konkrečiai pozicijai. Šios pastraipos dėka sudominsite arba prarasite skaitančiojo susidomėjimą.
Suteikite potencialiam darbdaviui galimybę jus pastebėti ir išskirti iš kitų kandidatų jau nuo pirmųjų sakinių. Priverskite CV vertintojus skaityti toliau.
Ši skiltis turi būti glausta, bet kartu su pačia svarbiausia ir aktualiausia informacija apie jūsų tinkamumą. Idealiu atveju, stenkitės pristatyti save 2-3 sakiniais.
Pavyzdys, kaip galima parašyti trumpą prisistatymą:
GerasNa, o štai taip geriau savęs nepristatinėti:
BlogasŠi informacija turėtų sudominti potencialius darbdavius. Tai lyg vieta, kurioje turite parduoti save konkrečiai pozicijai. Tik nuo jūsų priklausys ar sugebėsite save parduoti.
Kurdami prisistatymo informaciją pasinaudokite šiais patarimais:
- Atidžiai skaitykite darbo skelbimus, kuriuose siūlomas darbas socialiniam darbuotojui. Pritaikykite savo CV, o ypač šią skiltį individualiai kiekvienai įmonei.
- Būkite išskirtiniai, stenkitės prisistatyme naudoti raktinius žodžius, venkite tokių frazių kaip: „gebu kelti tikslus ir jų siekti“ arba „mielai imuosi iniciatyvos bei atsakingai vykdau man patikėtas užduotis“, „galiu dirbti tiek komandoje, tiek individualiai“. Šios frazės pasitaiko itin dažnai, todėl jau yra nusibodusios ir nieko konkrečiai nepasakančios.
- Šią skiltį rašykite glaustai, bet išskiriant svarbiausias savybes ir bruožus, patirtį aktualią siūlomam darbui. Per daug neišsiplėskite, CV vertintojai kiekvienam CV skiria labai mažai laiko, tad stenkitės išlaikyti darbdavio susidomėjimą.
Darbo patirties skiltis
Darbo patirtį rekomenduojama pateikti atvirkštine chronologine tvarka, paliekant daugiau erdvės aktualiausiai ir naujausiai darbo patirčiai. Paprasčiau tariant, savo darbo patirtį rašykite pradedant nuo paskutinės ir aktualiausios darbovietės, o po ja išdėstykite ankstesnę karjeros patirtį. Tokiu būdu bus lengviau suprasti ką veikėte paskutiniu metu, kokie jūsų karjeros pokyčiai.
Pildant darbo patirties informaciją, stenkitės darbo funkcijų aprašymą rašyti tiksliai ir per daug neišsiplečiant. Išvardinkite pagrindines darbo funkcijas, pasiekimus.
Standartiniame darbo patirties skyriuje turėtų būti nurodyta:
- Įmonės pavadinimas
- Pareigų pavadinimas
- Darbo funkcijų aprašymas, pasiekimai
- Metai, nuo kada iki kada dirbta
Norėdami pamatyti, kaip įprastai atrodo ši skiltis, pateikiame pavyzdį:
Peržiūrėkite ir kitus mūsų CV pavyzdžius, kurie padės lengviau užpildyti darbo patirties informaciją.
Darbo patirtis analogiškose ar panašiose pareigose, skatina potencialaus vadovo pasitikėjimą jumis ir jūsų gebėjimais. Tai rodo, kad esate kandidatas su patirtimi, turite supratimą apie darbo specifiką ir esate pasirengę darbui šioje pozicijoje. Galima suprasti, kad norite padėti žmonėms ir su jais pasidalinti savo įgyta patirtimi bei žiniomis.
Išsilavinimas ir kaip jį aprašyti
Šioje skiltyje nurodykite įgytą išsilavinimą. Jei vis dar mokotės, tuomet nenurodykite baigimo datos, verčiau rašykite, kad studijuojate iki dabar. Įgytas išsilavinimas ir žinios šioje srityje, padės geriau suprasti šio darbo niuansus, taip pat spręsti įvairias konfliktines situacijas ir leis realioje aplinkoje pritaikyti išmoktus metodus.
Įrašykite visas įgytas kvalifikacijas ar kursus, ypač susijusius su socialinio darbo pareigomis. Visa tai yra aktualu šiai pozicijai, pagal tai vertinamas kandidato tinkamumas. Tačiau, kad gyvenimo aprašymas neprarastų aiškumo, verčiau papildomus kursus ir kvalifikacijas įrašykite į papildomą skiltį. Taip išsaugosite nepakitusią struktūrą.
Išsilavinimo skiltį įtraukti labai paprasta:
Galima nurodyti ir įgytą vidurinį išsilavinimą. Jei įgijote ne tik bakalauro, tačiau ir magistro laipsnį, vidurinės mokyklos minėti nebūtina.
Įgūdžiai
Į savo CV įtraukite specifinius įgūdžius, kurie parodytų jūsų tinkamumą socialinio darbo pozicijai. Lengviausia pridėti įgūdžius bus tada, kai atidžiai išanalizuosite siūlomo darbo skelbimą. Reikalavimų skiltyje darbdavys paprastai aiškiai įvardija ko tikisi iš potencialaus darbuotojo. Jei manote, kad turite daugelį prašomų įgūdžių, pridėkite juos. Tai gali būti:
- Paslaugumas, kantrumas
- Dokumentų valdymas
- Organizaciniai įgūdžiai
- Bendravimo įgūdžiai
- Problemų sprendimo įgūdžiai
- Konfliktų valdymo įgūdžiai
- Komandinio darbo įgūdžiai
- Socialinio darbo etikos normų ir principų žinojimas
Kiekviename darbo pasiūlyme galima rasti specifinių įgūdžių, kurių reikalauja darbdavys. Norint juos atitikti ir įtraukti į gyvenimo aprašymą, dar kartą peržiūrėkite darbo skelbimą ir tuomet įvertinkite savo turimus įgūdžius, kuriuos galite įrašyti į CV.
Papildomi skyriai gyvenimo aprašyme
Dažnai pasitaiko, jog rašant gyvenimo aprašymą ir užpildžius visas pagrindines skiltis, vis tik lieka informacijos, kuri jūsų manymu yra verta būti paminėta, tačiau lyg ir nėra kur jos įterpti. Tam puikiai tinka papildomos skiltys. Galima išskirti tokias papildomas skiltis kaip:
- Pomėgiai
- Kursai, seminarai
- Narystė organizacijose
- Kompiuterinės žinios
- Kalbos
Pomėgiai ir laisvalaikio užsiėmimai
Tai yra neprivaloma skiltis ir turėtų būti įtraukta tik tuo atveju, jei jūsų pomėgiai ir laisvalaikio užsiėmimai suteikia jūsų CV papildomos vertės. Ši skiltis gali papildyti jūsų CV, ypač jei turite nedidelę darbo patirtį.
Pagalvokite apie pomėgius, kurie atskleidžia socialinio darbo srityje reikalingus įgūdžius, tokius kaip užuojauta, empatija, įsiklausymas.
Į savo gyvenimo aprašymą naudinga įtraukti tokius pomėgius kaip:
- gyvūnų priežiūra,
- savanoriška veikla
Jie atskleidžia šiai pozicijai reikalingas savybes. Galima sugalvoti ir daugybę kitų su pozicija susijusių pomėgių, permąstykite savo laisvalaikį ir mėgstamą veiklą, tikime, kad tikrai atrasite kažką, kas galėtų papildyti jūsų gyvenimo aprašymą. Jei manote, kad jokie jūsų pomėgiai gyvenimo aprašymo nepapildys, tuomet šią skiltį praleiskite, ji nėra būtina.
Kompiuterinės žinios
Dirbant socialinį darbą, tenka ne tik bendrauti ir teikti paslaugas įvairios socialinės padėties žmonėms, tačiau kaip ir kiekviename darbe, pildyti nemažai dokumentų. Dažnai vienas iš darbdavių reikalavimų, kuriuos galima pastebėti darbo skelbimuose yra išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles. Taip pat, dažniausiai reikalaujama gerų kompiuterinių žinių, bent jau gebėjimo susitvarkyti su įprastinėmis MS Office paketo programomis.
Geras kompiuterinis raštingumas nebėra privalumas, dažniausiai tai yra vienas iš reikalavimų. Jei jaučiate, kad kompiuterinės žinios nėra jūsų stiprioji pusė, visuomet galite jas gilinti. Tai padaryti galite tiesiog internetu, yra galybė nemokamų kursų ir mokymų.
Kalbų mokėjimo lygis
Ši skiltis gyvenimo aprašymui gali suteikti papildomos vertės, nesvarbu į kurias pareigas kandidatuotumėte. Užsienio kalbų mokėjimas visuomet yra vienas iš privalumų lyginant su kitais darbo paieškos dalyviais. Kuo daugiau užsienio kalbų moka kandidatas, tuo jis yra stipresnis, nei kiti kandidatai.
Socialiniam darbuotojui tenka bendrauti su įvairiais žmonėmis, šeimomis, kurie turi vienokių ar kitokių socialinių problemų. Į Lietuvą plūstant migrantams, vis dažniau tenka bendrauti su kitataučiais. Kadangi retas moka lietuviškai, socialiniam darbuotojui tenka bendrauti kitomis kalbomis.
Užsienio kalbas įtraukti į CV labai paprasta, štai pavyzdys:
Įvardinkite savo mokamas užsienio kalbas ir būkite galva aukščiau kitų konkurentų. Nurodykite kalbą ir jos mokėjimo lygį, net jei turite kokios nors užsienio kalbos pagrindus, tai gali praversti bendraujant su kitataučiais Lietuvoje.
Papildoma informacija
Čia kandidatai dažnai įrašo ar turi vairuotojo pažymėjimą ir jei taip, kiek metų vairuoja. Socialinis darbuotojas gana dažnai važinėja į socialiai pažeidžiamų šeimų namus, vizituoja šeimas, galbūt net turi palydėti asmenis iki tam tikrų įstaigų. Tam reikalingas automobilis ir vairuotojo pažymėjimas.Tad jeigu turite vairuotojo pažymėjimą, būtinai tai įrašykite.
Į ką dar atkreipti dėmesį?
Sukurti socialinio darbuotojo gyvenimo aprašymą nėra labai sunku, tačiau jis turi būti gerai apgalvotas, atitinkantis darbdavio lūkesčius. Tapti socialiniu darbuotoju nori toli gražu ne visi, tai darbas reikalaujantis atsidavimo, stiprios emocinės, psichologinės būklės. Darbas reikalauja vidinės motyvacijos ir valios savo gyvenimą paskirti rūpinantis kitų žmonių gerove.
Galite naudotis mūsų pateiktais CV šablonais, kurie padės savo CV užpildyti kur kas paprasčiau. Taip pat, pateikiame dar keletą dalykų, į kuriuos rekomenduojama atkreipti dėmesį, rašant savo CV.
- Stenkitės laikytis atvirkštinio chronologinio CV formato.
- Būkite tikslūs, ypač nurodydami darbo patirtį ir išsilavinimą.
- Venkite rašybos ir gramatinių klaidų.
- Gerai išanalizuokite darbo skelbimą ir tai, ko tikisi darbdavys.
- Nuolat atnaujinkite savo CV patirties skiltį, kad informacija būtų aktuali ir nepasenusi.
Apibendrinimas
Rašant savo CV, visuomet norisi, kad jis išsiskirtų iš konkurentų ir būtų pastebėtas. Vadinasi, gyvenimo aprašymas turėtų atrodyti ne tik profesionaliai užpildytas, tačiau ir patrauklaus dizaino, vizualiai patrauklios ir aiškios struktūros ir lengvai skaitomo turinio.
Laikykitės profesionalaus išdėstymo, aiškiai nurodykite darbo patirtį, išsilavinimą, turimus įgūdžius. Stenkitės, kad CV būtų patrauklus potencialiam darbdaviui. Šio dokumento tikslas – parodyti savo žinias, patirtį ir gebėjimus bei jūsų tinkamumą pozicijai. Norėdami tai padaryti, turite pritaikyti turinį kandidatuojant į kiekvieną darbo skelbimą.
Geriausias socialinio darbo gyvenimo aprašymas yra tas, kuris parodo jūsų norą rūpintis ir padėti žmonėmis. CV kūrimui galite naudoti jau sukurtus šablonus, arba susikurti juos patys. Rašant CV su jau parengtais mūsų šablonais, viską atliksite greičiau ir paprasčiau, tereikia prisijungti prie savo paskyros. į tuščią lapą žiūrėti ir nežinia nuo ko pradėti visada yra sunkiau.
Pasinaudokite mūsų patarimais, kad sukurtumėte patrauklų CV, kuris padės jums gauti svajonių darbą.
