Laimei, mūsų misija padėti sukurti tvirtą gyvenimo aprašymą, ir padėti kuo daugiau žmonių, greičiau rasti norimą darbą arba greičiau patekti į įmone, apie kurią jau senai svajojo.
Pademonstruokite atitinkamus įgūdžius ir ankstesnę (nebūtinai darbo) patirtį, kuri būtų naudinga norimoms pareigoms užimti. Taip CV atrodys stipresnis ir atkreips įmonių dėmesį. Toliau pateikiami pavyzdžiai ir patarimai padės sukurti stiprų gyvenimo aprašymą ir pradėti savo karjerą norimoje darbovietėje, nesvarbu ar tai finansų, pardavimų, klientų aptarnavimo ar kitos srities darbas.
Aptarkime gyvenimo aprašymo kūrimą ir svarbiausius elementus.
Jei galvojate apie stažuotę, tai jau reiškia, kad esate gudri ir sumani asmenybė. Nesvarbu, ar mokotės, ar jau baigėte mokslus, stažuotė yra puikus sprendimas renkantis profesiją ir pradedant savo karjerą. Tačiau norint gauti gerą stažuotės pasiūlymą, turite elgtis kaip profesionalas, o tai reiškia, kad pirmiausia reikalingas puikus gyvenimo aprašymas.
Trumpai apie stažuotes
Stažuotės siūlomos įvairioms profesijoms ir pareigoms. Kai kurios iš jų yra apmokamos, o kai kurios neapmokamos. Stažuotojas (-a) įgyja vertingos realios darbo patirties, kuri vėliau puikiai papildo gyvenimo aprašymą, o tai savo ruožtu suteikia geresnes profesines galimybes.
Darbdaviams praktikantai yra pigi, trumpalaikė alternatyva, kuri leidžia tam tikrą laiką nesamdyti kito darbuotojo. Dažnu atveju, stažuotė perauga į ilgalaikius darbo santykius. Darbdaviai vertina galimybę į savo komandą priimti naują, dar be patirties narį, kuris noriai mokosi darbo subtilybių. Augti drauge su kitais įmonės darbuotojais yra puiki patirtis.
Dažnai tokie praktikantai tampa puikiais darbuotojais ir pasilieka įmonėje dirbti ilgesniam laikui. Stažuotė yra praktiškas būdas išbandyti, „pasimatuoti“ norimą profesiją.
Nors ne visos stažuotės yra apmokamos, daugelis darbdavių siūlo išbandyti savo jėgas ir už tai sumoka. Neapmokama praktika taip pat yra labai vertinga, ypač tiems, kurie dar neturi jokios darbo patirties. Parodant savo norą išmokti vienos ar kitos profesijos bei įdedant didelį indėlį ir nestokojant motyvacijos, pastangos būna įvertintos. Įmonės siūlo stabilią darbo vietą.
Kalbant apie apmokamas darbo vietas, darbo užmokesčio dydis šiai pozicijai Lietuvoje yra skirtingas (kalbama apie stažuotojus) ir gali siekti 1000 Eur neatskaičius mokesčių.
Kaip sukurti gyvenimo aprašymą praktikai?
Nors dar neturite profesinės patirties ir atrodo, kad stinga minčių, tvirtam gyvenimo aprašymui sukurti, susipažinkite su pagrindinėmis CV dalimis, ir pamatysite, kad daugumoje jų, o gal net visur, turite ką pasakyti.
Pagrindinės CV dalys, kurios būtinos gyvenimo aprašymui:
- Kontaktinė informacija
- Trumpas prisistatymas
- Patirtis
- Išsilavinimas
- Įgūdžiai
- Papildoma informacija
Šios dalys turėtų būti įtrauktos į gyvenimo aprašymą bet kuriai profesijai. Taip pat, rekomenduojama ne tik įtrakti minėtas dalis, tačiau ir laikytis pateikto eiliškumo. Tai leis greičiau įvertinti kandidato gyvenimo aprašymą, nes tai įprasta informacijos pateikimo seka, puikiai pažįstama personalo specialistams ir įmonėms.
Kas dar svarbu, kuriant gyvenimo aprašymą stažuotei? Svarbu laikytis nurodyto išdėstymo, tinkamai suformatuoti ir laikytis vieno formato.
Šiuo atveju labiausiai rekomenduojama rinktis atvirkštinį chronologinį formatą. Jis yra populiariausias ir dažniausiai naudojamas įvairiausioms profesijoms.
Atvirkštinis chronologinis gyvenimo aprašymo formatas yra paprastas būdas kandidatams išdėstyti savo patirtį ir kvalifikacijas pagal nurodytą struktūrą, nuo naujausios informacijos iki seniausios.
Rašydami gyvenimo aprašymą:
- Venkite ilgų tekstų. Rašykite trumpais, glaustais sakiniais;
- Informaciją išskirkite ženkleliais, bei pateikite ją tam skirtuose skyriuose;
- Atidžiai tikrinkite gramatines klaidas;
- Jei kuriate CV tiesiog savo kompiuteryje, rekomenduojama rinktis 10-12 dydžio šriftą. Toks teksto dydis tinkamiausias tokio tipo dokumentams. Jei naudojatės CV kūrimo įrankiu, teksto dydis parenkamas automatiškai;
- Naudokite šviesias dizaino spalvas, neužgožiančias teksto ir neblaškančias skaitytojo dėmesio;
- Rinkitės klasikinius šriftus, kuriuos lengva skaityti.
Dabar pats laikas pakalbėti apie kiekvieną CV dalį išsamiau, su patarimais ir pavyzdžiais konkrečiai antraštei.
Kontaktinė informacija ir kaip ją pateikti
Norite išgirsti frazę: „prisijunk prie mūsų komandos“? Tuomet tinkamai užpildykite kontaktinę informaciją. Nors ši informacija ir jos pateikimas nėra kažkuo ypatingi, bet čia dažnai pasitaiko klaidų ar praleistų skaičių.
Atidžiai užpildykite kontaktinę informaciją, keletą kartų ją patikrinkite. Patogiausias būdas susisiekti su kandidatais – skambutis telefonu. Įsitikinkite, kad numeris parašytas teisingai. Kontaktinė informacija turėtų būti trumpa ir joje pateikiami tik esminiai dalykai:
- Vardas, pavardė
- Tel. numeris
- El. pašto adresas
- Miestas, amžius
Šių duomenų pakanka, norint susisiekti su kandidatu. Prireikus papildomos informacijos, jos bus paprašyta susitikimo metu.
Atkreipkite dėmesį į savo el. pašto adresą. Ar jis atrodo profesionaliai? Ar nėra pernelyg vaikiškas, sudėtingas? El. pašto adresas turėtų būti profesionalus, tam puikiai tinka toks formatas: vardas.pavarde@mail.com
Kontaktų skilties pavyzdys:
Trumpas prisistatymas
Trumpas savęs pristatymas tai vieta, kur yra puiki galimybė parodyti, jog turite reikiamų žinių ir polėkio, kad sėkmingai atliktumėte stažuotę.
Nors kuriamas gyvenimo aprašymas gali būti panašus į kitų kandidatų, santraukoje galite save atskleisti kitomis spalvomis ir išsiskirti.
Tai jūsų galimybė pasitelkti kūrybiškumą ir parodyti potencialiam darbdaviui, kas jūs ir kodėl būtumėte geriausias kandidatas stažuotei. Užduotis nėra pati lengviausia, ši pastraipa labai trumpa, todėl savęs pristatymui turėtumėte parašyti vos 3-4 sakinius. Pavyzdys:
Rašydami savo CV stažuotei, turėkite omenyje, kad įmonė nesitiki, jog turėsite daug profesinės patirties, todėl turėtumėte labiau savimi pasitikėti. Visgi, jūsų tikslas, sudominti įmonę, tad dėkite visas pastangas ir pasitelkite kūrybiškumą, kad taip ir būtų.
Profesinė patirtis
Patirtis apima daugiau nei tik visiems įprasta samdomo darbo patirtis. Net ir nedirbus oficialiai, galite turėti daugiau reikšmingos patirties nei įsivaizduojate. Būsima vadovė/ vadovas supranta, kad patirties, kuri reikalinga vienam ar kitam darbui dar neturite, tačiau jei esate atsakingas, rimtai žiūrite į darbą ir turite tam tikrų techninių įgūdžių, tai jau yra vertinga.
Štai keletas pavyzdinių patirties kategorijų, kurias galbūt norėsite nurodyti savo gyvenimo aprašyme stažuotei:
- Ankstesnė praktika, net jei ji nėra toje pačioje srityje, dėl kurios kreipiatės.
- Sezoniniai darbai, kuriuos dirbote vasaros atostogų metu. Galbūt tai auklės darbas, prekyba turguje ar greito maisto restorane. Papasakokite apie tai, apibūdinkite įgūdžius kuriuos įgijote atliekant tokius darbus, paminėkite problemas kurias pavyko išspręsti ar iššūkius, kuriuos įveikėte.
- Savanoriškas darbas. Galbūt ankščiau, o gal ir dabar laisvu laiku savanoriaujate. Savanorystė yra labai vertinama, tad būtinai įtraukite tai į gyvenimo aprašymą. Paminėkite kur savanoriaujate, ką atliekate, už ką esate atsakingas.
Pavyzdys:Savanoris
Marketingo konferencija
2023 05
- Asistavimas prieš, konferencijos metu ir po konferencijos;
- Pagalba organizatoriams.
Laisvai samdomas socialinių tinklų administratorius
2022-dabar
- 2 Facebook paskyrų administravimas (internetinė prekyba);
- Facebook reklamos kompanijų kūrimas;
- Turinio administravimas, straipsnių kūrimas.
Svarbu atsiminti vieną dalyką, nesistenkite pildyti šio skyriaus tik tam, kad užpildytumėte tuščią vietą gyvenimo aprašyme. Nesunku pastebėti išgalvotus faktus arba juos patikrinti. Verčiau mažiau informacijos, tačiau teisingos ir aktualios. Iš stažuotojų ar praktikantų nėra tikimaisi daug, todėl čia jūsų šansai didesni.
Išsilavinimas
Jei tik ką baigėte mokyklą, tuomet išsilavinimo skiltį užpildysite labai greitai. Jei studijuojate aukštojoje mokykloje, tačiau dar nebaigėte studijų, tuomet turėtumėte nurodyti, kad vis dar studijuojate.
Kaip pateikti išsilavinimo skyrių? Šis skyrius nereikalauja ypatingų gebėjimų. Nurodykite švietimo įstaigos pavadinimą, mokymosi laikotarpį, studijų kryptį. Štai kaip tai gali atrodyti:
Pavyzdys:Marketingas
2019 – dabar
Vidurinis išsilavinimas
Kauno gimnazija
Metai
Kadangi dažnu atveju kreipiantis dėl stažuotės vietos kandidatas negali pasigirti didele profesine patirtimi, išsilavinimo skyrius gali būti netgi labai svarbus aspektas, renkantis kandidatą, ypač jei stažuotė apmokama.
Yra manančių, kad nebaigtos studijos neturėtų būti įtrauktos į gyvenimo aprašymą, tačiau ši nuomonė klaidinga. Būtinai jas įtraukite, galite netgi išskirti tam tikras paskaitas, kurios labiausiai susijusios su praktikos vieta. Taip parodoma, kad kandidatas turi teorinių žinių, susijusių su būsima profesija, kurios nori išmokti.
Įgūdžiai
Šis skyrius pritaikomas kiekvienai praktikos vietai individualiai. Įmonės vadovas/vadovė tikisi, kad CV pritaikytas ir skirtas būtent jam, pasistenkite, kad taip ir būtų. Tai reiškia, kad neturėtumėte vieno ir to paties gyvenimo aprašymo siųsti visoms įmonėms. Atsižvelkite į įmonės reikalavimus ir pritaikykite gyvenimo aprašymą konkrečiam skelbimui ar tiesiog įmonei.
CV suasmeninimas paprastai atliekamas savęs pristatymo ir įgūdžių skyriuose.
Stažuotojai dar negali pasigirti dideliu įgūdžių sąrašų, tačiau to ir nereikia. Išskirkite stipriausius turimus gebėjimus, kurie būtų reikšmingi ir susiję su norimu darbu. Įgūdžiai gali kardinaliai skirtis priklausomai nuo profesijos, kurios mokotės. Marketingo srities gyvenimo aprašymo įgūdžiai galėtų būti:
- SEO, Google Analytics, Google Ads principų išmanymas;
- Socialinių tinklų administravimo patirtis;
- Naujienlaiškių kūrimas;
- Straipsnių rašymas lietuvių kalba;
- Atidumas, kruopštumas bei sąžiningumas;
- Geri laiko planavimo įgūdžiai;
- Energingumas ir pozityvumas.
Na, o norint universalesnio varianto, galimi šie įgūdžiai:
- Gebėjimas sisteminti ir apdoroti informaciją;
- Gebėjimas dirbti komandoje ir individualiai;
- Prioritetų nustatymas;
- Problemų sprendimo įgūdžiai;
- Komunikabilumas;
- Ryžtingumas;
- Atsakingumas;
Kaip jau minėta, įgūdžių sąrašas sudaromas atsižvelgiant į poziciją, dėl kurios kreipiamasi, įmonės pobūdį ir skelbimą, jei toks yra.
Be to, atminkite, kad įmonės ieško žmogaus, kuris turėtų motyvacijos ir noro mokytis naujų dalykų. Tokie įgūdžiai kaip gebėjimas dirbti esant spaudimui ir laikantis nustatytų terminų, kūrybiškumas, darbštumas, taip pat labai vertinami.
Papildomos informacijos skyriai
Kaip papildomos informacijos skyrius, papildančius gyvenimo aprašymą, būtų galima išskirti:
- Užsienio kalbų mokėjimas
- Laisvalaikio pomėgiai
- Darbo kompiuteriu įgūdžiai
Tokie skyriai dažniausiai pridedami kaip papildoma informacija. Ir jie išties gali suteikti naudingos informacijos.
Užsienio kalbų mokėjimas
Gebėjimas komunikuoti daugiau nei tik savo gimtąja kalba, visuomet yra privalumas. Nesvarbu dėl kurio darbo ar praktikos vietos kreiptumėtės, kalbų mokėjimas suteiks pranašumo lyginant su kitais kandidatais.
Net ir atrodytų paprastose pozicijose, mokėjimas bendrauti užsienio kalba, suteikia daugiau galimybių atskleisti save, geriau suprasti kliento norus ir panašiai.
Nurodykite kurias kalbas ir kokiame lygmenyje mokate, tai padės įmonėms įvertinti ar kalbų mokėjimo lygis yra pakankamas darbui atlikti. Tai nurodyti labai paprasta:
Laisvalaikio pomėgiai
Daugelis kandidatų daro didžiulę klaidą prie laisvalaikio pomėgių pridedant įprastus: muzika, filmai, sportas, buvimas su šeima, draugais.
Šie pomėgiai nieko naujo nepasako apie kandidatą. Taip, daugelis turi tokius pačius pomėgius ir tai yra natūralu, tačiau jūs kuriate gyvenimo aprašymą, kuriuo turite save pristatyti ar net „parduoti“. Vadinasi, reikėtų pagalvoti kokius dar pomėgius būtų galima įtraukti, kurie atskleistų jūsų asmenybę ar tam tikrus gebėjimus. Jei tokių pomėgių neturite, verčiau šią skiltį praleiskite.
Labiau dėmesį pritraukiantys pomėgiai galėtų būti:
- Knygų skaitymas
- Tam tikrų dalykų kolekcionavimas
- Šachmatai
- Robotika
- Dalyvavimas protmūšiuose
Sąrašą būtų galima tęsti ir toliau. Tokie pomėgiai gali atskleisti subtilių detalių ir papildyti gyvenimo aprašymą. O gal turine neįprastų hobių, kurie sudomintų įmonę? Galite įtraukti ir juos.
Darbo kompiuteriu įgūdžiai
Šiame technologijų amžiuje, be kompiuterių būtų sunku įsivaizduoti įvairias darbo pozicijas ir profesijas. Gebėjimas gerai dirbti kompiuteriu yra ne privalumas, o vienas iš reikalavimų.
Tenka susidurti su galybe skirtingų programų, pritaikytų konkrečioms specialybėms. Priklausomai nuo to, dėl kokio darbo kreipiatės, įvertinkite savo kompiuterinį raštingumą ir įtraukite tas programas, kuriomis naudojatės ir kurios būtų naudingos dirbant tokį darbą.
Santrauka
CV rašymas atsakingas darbas, nes CV jus pristato darbdaviui. Pirmasis įspūdis yra svarbus. Prieš skaitant kandidato gyvenimo aprašymą, įmonė dar neturi jokios informacijos apie kandidatą ir nežino kas jis, kokie jo ankstesni pasiekimai, įgūdžiai, todėl stenkitės visą šią informaciją pateikti kuo nuosekliau, kad prisistatymas būtų informatyvus ir įtikinamas.
Darbdaviui tikriausiai bus labiau įdomu sužinoti, kas jūs esate kaip asmenybė, nei ką pasiekėte, nes tikėtina, kad dideliais profesiniais pasiekimais dar negalite pasigirti.
Jūsų gyvenimo aprašymas turėtų būti pritaikytas pozicijai, į kurią pretenduojate.
Kalbant apie išdėstymą, dizainą ir formatavimą, CV turėtų atrodyti švarus ir aiškus. Nepaisant to, vizualinis patrauklumas irgi yra svarbu. Tinkami parinka foninė spalva, šiuolaikiškas dizainas, gali sustiprinti pirmąjį įspūdį apie kandidatą ir jo gebėjimą puikiai parengti gyvenimo aprašymą.
Na, o dabar, kai viskas jau aptarta, belieka imtis darbo ir pradėti kurti savo gyvenimo aprašymą, kuris gali tapti puikiu įrankiu pristatant save ir priimant naujas karjeros galimybes.
