Redaktorius – CV patarimai ir pavyzdžiai bei efektyvaus gyvenimo aprašymo kūrimo gidas

Norint tapti redaktoriumi, arba norint karjeros pokyčių, jums reikalingas gyvenimo aprašymas. Redaktoriaus gyvenimo aprašymas ne tik turi būti gerai parašytas, tačiau, labai svarbu ir tai, kad jame nebūtų klaidų. Jūsų, kaip redaktoriaus gyvenimo aprašymas, yra jūsų bilietas į pokalbį dėl darbo. Vos viena mažytė rašybos klaida gali atimti galimybę dalyvauti tolimesniame atrankos etape, todėl klaidoms čia ne vieta.

Nors tai skamba gana griežtai, reikia įvertinti, kad redaktoriaus darbas yra tekstų redagavimas. Jeigu jis negeba rašyti be klaidų, kaip jis galės redaguoti kitų parašytus testus ir tinkamai juos vertinti?

Šiandien redaktoriaus karjeros galimybės yra gana plačios. Vien jau skaitmeninėje medijoje yra daug galimybių. Didelis laisvai samdomų turinio kūrėjų ir tradicinių leidėjų skaičius, pereinantis prie skaitmeninių platformų, atvėrė daugybę naujų darbo vietų darbuotojams, dirbantiems su tekstų redagavimu.

Jei dabar kuriate, redaguojate ar tobulinate turimą redaktoriaus gyvenimo aprašymą, žiūrėkite į tai labai rimtai. Rašymo ir teksto pateikimo įgūdžiai čia kaip niekad svarbūs.

Redaktoriai, tarsi žodžių kalviai. Jų kasdienybė, pasitelkiant žodžius, sudominti skaitytoją ir maksimaliai išnaudojant ribotą erdvę išlaikyti skaitytojo dėmesį. Šie įgūdžiai pravers rašant puikų redaktoriaus gyvenimo aprašymą.

Kadangi redaktorius gana plati sąvoka, dažniausiai sutinkamos šios pozicijos:

Pakalbėkime apie redaktorius plačiąja prasme. Dėl gausių profesinių galimybių ir daugybės kandidatų, norinčių siekti redaktoriaus karjeros, užsitikrinti redaktoriaus pareigas tampa vis sudėtingiau. Todėl tai dar vienas svarbus aspektas, kodėl turėtumėte parengti nepriekaištingą gyvenimo aprašymą, pagal kurį būtumėte vertinamas.

Kur ieškoti darbo šioje srityje? Darbų skelbimai paprastai publikuojami specializuotose darbo paieškos platformose, kur galima rasti darbą laikraščių, knygų, žurnalų leidybos srityse. Taip pat, vis dažniau ieškoma redaktorių, kurie prisijungtų prie įmonės skaitmeninės rinkodaros komandos. Skelbimai talpinami tiek internetinėse platformose, tiek kituose informacijos sklaidos kanaluose.

Atsižvelgiant į turimą patirtį, jūsų laukia daugybė pasiūlymų ir profesinių iššūkių įvairiose pramonės šakose. Na, o dabar, pereikime prie gyvenimo aprašymo kūrimo. Aptarsime pagrindinius rašymo ypatumus, pagal kuriuos galėsite pildyti ir savo CV.

Pradžių pradžia ir darbų skelbimai

Pasiruošę kurti naują arba tobulinti turimą gyvenimo aprašymą? Tuomet prie darbo! Jei norite sužavėti potencialius darbdavius, turite laikytis įprastos gyvenimo aprašymo struktūros. Į gyvenimo aprašymą būtinai įtraukite šiuos elementus:

Ties tuo nesustokime. Gyvenimo aprašymas turėtų atitikti konkrečią auditoriją, šiuo atveju įmonę, kuri ieško darbuotojo. Vadinasi, kiekvieną kartą siunčiant gyvenimo aprašymą skirtingai pozicijai ir skirtingam darbdaviui, CV turėtų būti koreguojamas.

Kad būtų paprasčiau pritaikyti CV įmonei, kuri ieško darbuotojo, atidžiai perskaitykite darbo skelbimus, įmonės aprašymą, pobūdį, susipažinkite su įmonės vizija ir požiūriu, jei tai įmanoma. O tuomet, pagal visus šiuos kriterijus suasmeninkite gyvenimo aprašymą ir skirkite jį būtent tai įmonei, dėl kurios pasiūlymo kreipiatės.

Žinoma, galima turėti vieną CV ir jį siųsti visoms įmonėms, tačiau jei norite, kad jūsų gyvenimo aprašymas išsiskirtų, turėtumėte jį pritaikyti atskiram pasiūlymui. Be to, turint vieną CV, jo nekoreguojant ir siunčiant visoms įmonėms iš eilės, didesnė tikimybė nesulaukti atsakymo. Vargu ar jūsų tikslas toks ir yra. Verčiau skirti daugiau laiko CV suasmeninimui ir nusiuntus vos vieną CV, sulaukti pasiūlymo.

Štai dar keletas patarimų, į kuriuos rekomenduojama atkreipti rašant CV:

Pirmoji dalis – kontaktinė informacija

Kiekvienas gyvenimo aprašymas prasideda nuo kontaktinės informacijos, tokia yra įprasta CV struktūra. Šioje dalyje turėtų būti kandidato vardas, pavardė ir kontaktai, kurie leistų susisiekti bei pakviesti susitikimui. Geriausia įtraukti telefono numerį, profesionalų el. pašto adresą ir miestą.

Kai kurie kandidatai šią skiltį užpildo labai neatsakingai, praleisdami skaičius, ne pilnai užpildydami esminę informaciją. Pasistenkite nebūti tokiu kandidatu. Įsitikinkite, kad jūsų informacija yra atnaujinta ir tiksli. Taip pat, šis skyrius turi būti aiškus ir lengvai skaitomas. Tik šios informacijos dėka, CV vertintojas galės su jumis susisekti.

Trumpa, aiški ir konkreti informacija, kurios pakanka CV vertintojams.

Įdomioji dalis – trumpas savęs pristatymas

Mokate rašyti ir kuriamais tekstais įtikinti skaitytoją? Tai yra puikiausia galimybė pademonstruoti turimus gebėjimus. Ši dalis yra trumputė pastraipa, kurios dėka galite trumpai save pristatyti ir sudominti skaitytoją skaityti CV iki galo ir pakviesti jus į interviu. Pristatykite profesinę asmenybę ir pasiekimus. Būkite kūrybingi neperžengdami profesinių ribų.

Stiprus redaktorius turi įspūdingų rašymo ir redagavimo įgūdžių. Čia paryškinkite didžiausius karjeros pasiekimus ir kodėl jūs esate dėmesio vertas kandidatas. Nebijokite pasigirti, bet darykite tai atsargiai, nepersistenkite.

Ši vieta leidžia išsiskirti iš kitų kandidatų, pademonstruoti išskirtinį rašymo stilių, o tai labai svarbu redaktoriui. Trumpas šios pastraipos pavyzdys:

Jei keičiate darbą, profesinę sritį arba neseniai baigėte studijas ir turite tik minimalią patirtį, ši dalis yra puiki galimybė įrodyti, kodėl net ir turintis mažiau patirties, kandidatas vertas vieno ar kito pasiūlymo. Nors patirtis yra vertinga, ypač kai kalbama apie redaktorių darbus, įtikinamu prisistatymu galite parodyti nuoširdų susidomėjimą ir pasiryžimą atlikti puikų darbą įmonėje.

Profesinės patirties skyrius

Kaip minėta anksčiau, redaktoriaus pareigos yra gana atsakingas darbas, reikalaujantis atitinkamų gebėjimų ir patirties. Daugelis pradeda nuo redaktoriaus padėjėjo, tekstų rašytojo pozicijos ir tik vėliau tampa redaktoriais. Todėl patirties skyrius tikrai patrauks CV vertintojų dėmesį ir neliks nepastebėtas.

Profesinės patirties skyrius yra svarbi jūsų redaktoriaus gyvenimo aprašymo dalis. Redaktoriaus gyvenimo aprašymo pavyzdys, parodys kaip galima pateikti sukauptos patirties informaciją:

Taip pat galite peržiūrėti mūsų gyvenimo aprašymo šablonus, kurie gali padėti jums aprašant sukauptą patirtį.

Ankstesnę patirtį rekomenduojama pateikti atvirkštinės chronologijos principu, pradedant nuo naujausios informacijos. Ši informacija reikšminga, o kai yra pateikta nuosekliai, galima stebėti kandidato augimą, karjeros pokyčius. Taip lengviau įvertinti ar turimos patirties pakanka siūlomam darbui.

Siekiant tvarkos ir to, kad dokumentas būtų lengvai skaitomas, rekomenduojama darbo funkcijas pateikti stulpeliu ir išskirti ženkleliais. Be to, taip informaciją lengviau skaityti ir įvertinti.

Rašydami apie ankstesnę profesinę patirtį, būtinai apibūdinkite kiekvieną iš jų. Kiekvienas jūsų ankstesnės patirties skilties punktas turėtų apimti pareigų pavadinimą, įmonės pavadinimą, laikotarpį, pareigas ir svarbiausias atliekamas funkcijas.

Stenkitės, kad vardijant jums priskirtas funkcijas, jos atitiktų tai, ko tikisi darbdavys, todėl gerai apgalvokite ir išskirkite svarbiausius darbinius aspektus, kurie būtų glaudžiai susiję su redaktoriaus darbu ir pagrįstų, kad turima patirtis yra pakankama.

Dar kartą atkreipkite dėmesį į darbo aprašyme esančius raktinius žodžius, nes šis skyrius yra puiki galimybė juos panaudoti. Parašykite anksčiau prisiimtas pareigas, susijusias su skelbime nurodytais reikalavimais ir kvalifikacija.

Išsilavinimas

Daugeliui redaktorių darbų reikalingas žurnalistikos, komunikacijos ar kitų susijusių sričių bakalauro laipsnis. Tokią informaciją tikimasi rasti ir kandidato gyvenimo aprašyme. Šį skyrių užpildyti nėra sudėtinga.

Asmeniniame profesiniame gyvenimo aprašyme nurodykite kolegijos ar universiteto pavadinimą, studijų metus, studijų programą.

Šią informaciją taip pat pateikite atvirkštine chronologine tvarka. Pradėkite nuo aukščiausio akademinio išsilavinimo ir užbaikite žemiausiu. Jei turite aukštesnių akademinių pasiekimų, tokių kaip magistrantūros studijos, tada, tiesiog taupant CV vietą, rekomenduojama praleisti informaciją apie vidurinę mokyklą. Pavyzdys, kaip nesudėtingai ir suprantamai užpildyti išsilavinimo skyrių:

Įgūdžių skyriaus užpildymas ir skelbimai. Atidžiai skaitykite darbo skelbimus.

Daugumoje redaktoriaus gyvenimo aprašymų ir kitų specialybių CV yra įgūdžių skyrius, jis turėtų būti įtrauktas ir į jūsų gyvenimo aprašymą. Nepriklausomai nuo to, ar turite daug redaktoriaus patirties, ar ne, vis tiek turėtumėte išvardyti įgūdžius, kurie padėtų atlikti paskirtas užduotis ir lengviau su jomis susitvarkyti. Tai puikus būdas išvardinti viską, ką mokate ir kas gali būti naudinga įmonei, į kurią kreipiatės.

Skelbimai, skalbimai ir dar kartą skelbimai. Skelbimai yra tikras pagalbininkas rašant gyvenimo aprašymą. Įtraukite įgūdžius, kuriuos galite panaudoti dirbdami įmonėje. Įgūdžių sąrašą bus parašyti lengviau, jei pasinaudosite įmonės paskelbtu skelbimu. Atsižvelgiant į pateiktus reikalavimus ir tai, ko tikimasi iš būsimo specialisto, sudarykite turimų įgūdžių sąrašą. Skelbimai ir skirti tam, kad į juos būtų atsižvelgiama, kai kreipiamasi dėl norimos pozicijos.

Įtraukite tuos įgūdžius, kuriuos laikote tvirtais ir leidžiančiais savimi pasitikėti. Stenkitės, kad nurodyti įgūdžiai atitiktų pagrindinius, įmonės keliamus reikalavimus kandidatui. Tokiu būdu, jūsų šansai bus didesni.

Žinoma, būkite atviri, čia ne vieta išgalvotai informacijai, kurią patikrinti praktiškai yra labai paprasta. Pavyzdys, kaip įtraukti turimų įgūdžių sąrašą:

Vienas praktinis patarimas: jei manote, kad jums trūksta tam tikrų įgūdžių, reikalingų darbui, galite pradėti jų mokytis dabar. Redaktoriai daug dirba kompiuteriais, todėl techniniai įgūdžiai paprastai yra būtini, kad galėtumėte puikiai valdyti atitinkamas programas. Tokių įgūdžių galite mokytis bet kur, nebūtinai darbo vietoje.

Papildoma informacija

Galite užbaigti gyvenimo aprašymą su įgūdžių sąrašu, tačiau būtų idealu, jei įtrauktumėte daugiau skyrių. Kaip redaktorius, tikrai galite papildyti gyvenimo aprašymą ir suteikti jam išskirtinumo.

Raskite būdų, kaip padaryti įspūdį potencialiems darbdaviams. Tegul jūsų gyvenimo aprašymas kalba apie jus. Sukurkite tokį, kuris parodytų, kad nusipelnėte šio darbo. Geresnį įspūdį gali padėti sukruti papildomos informacijos skyriai, dažniausiai rekomenduojami šie:

Peržiūrėkite daugiau gyvenimo aprašymų pavyzdžių, kad sužinotumėte, kaip kiti prideda šias papildomas antraštes.

Užsienio kalbų mokėjimas

Iš redaktorių tikimasi puikių bendravimo ir kalbinių įgūdžių. Šiame darbe ne tik bendraujama su kitais kolegomis, tačiau taip pat tenka taisyti, redaguoti tekstus, straipsnius, kurie parašyti užsienio kalba. Kalbėjimas ir rašymas daugiau nei viena kalba yra didelis privalumas redaktoriui.

Jei mokate daugiau nei tik gimtąją kalbą, tuomet pridėkite kalbų skyrių. Rekomenduojama įtraukti ir kalbos mokėjimo lygį, tai leis įvertinti ar pakankami kalbiniai įgūdžiai. Pavyzdys, kaip įtraukti kalbų skyrių:

Kalbų mokėjimas suteikia gyvenimo aprašymui papildomos vertės, kuo daugiau kalbų mokate, tuo jūsų kandidatūra yra vertingesnė.

Dirbant tik su lietuvių kalbą, gali pakakti ir lietuvių kalbos mokėjimo, tačiau niekada negali žinoti, kokios galimybės tavęs laukia, mokant daugiau kalbų.

Kompiuteriniai įgūdžiai

Kaip jau žinote, redaktoriai daug dirba kompiuteriu. Tikimasi, kad ir kandidatuojantys asmenys, pasižymės gerais kompiuteriniais įgūdžiais, kurie leis efektyviau atlikti darbus.

Norėdami turėti pranašumą prieš kitus redaktorius, turėtumėte įtraukti daugiau kompiuterinių programų, neapsiribojant tik Microsoft Office paketu.

Kokių programų tikimasi iš darbuotojų, paprastai nurodoma skelbime, todėl atidžiai jį skaitykite.

Apibendrinimas

Redaktorių gyvenimo aprašymo kūrimas gali būti ir lengvas, ir kartu sudėtingas redaktoriams. Nors iš tiesų, tai tarsi dar viena kūrybinė užduotis, su kuriomis kasdien susiduriama. Šį kartą skirtumas tas, kad užduotį vertins potencialus darbdavys, kuris galimai pasiūlys norimas pareigas. Pasistengti verta, tiesa?

Daugelis redaktorių yra puikūs rašytojai, todėl sukurti gyvenimo aprašymą yra paprasta užduotis. Visgi, kai kurie nėra tikri dėl tinkamos CV struktūros, reikalavimų ir kitų aspektų. Net jei jau kuriate ne pirmą CV, tikėtina, kad kyla klausimų kaip geriau pateikti reikiamą informaciją ir kaip padaryti, kad gyvenimo aprašymas išsiskirtų, neliktų nepastebėtas.

Vadovaukitės pateiktais pavyzdžiais ir patarimais, kurie turėtų palengvinti šio profesinio dokumento kūrimą. Pagalvokite apie šablonų naudojimą, jie taip pat supaprastina CV rašymo procesą, tereikia į tuščius laukelius įrašyti trūkstamą informaciją. Naudojantis šablonais, būsite tikri, kad nieko nepamiršote, visi skyriai įtraukti.

Pateikdami gyvenimo aprašymą pridėkite motyvacinį laišką. Nors dauguma darbdavių to nereikalauja, motyvaciniai laiškai atveria dar vieną galimybę parodyti turimus rašymo įgūdžius ir pristatyti save kūrybiškiau.

Dažniausiai užduodami klausimai

Kokia turi būti gyvenimo aprašymo apimtis, pagal ką ji nustatoma?

Visuomet stenkitės, kad dokumentas būtų tvarkingas, glaustas ir aiškus. Kuo mažiau patirties turi kandidatas, tuo trumpesnis turėtų būti gyvenimo aprašymas. Optimaliausia CV apimtis yra 1-2 puslapiai, idealiu atveju 1.

Tokia apimtis nevargina skaitytojo, todėl gyvenimo aprašymui skiriama daugiau laiko, jį galima geriau išanalizuoti. Kuo daugiau teksto, tuo sunkiau skaityti dokumentą.

Kokia turėtų būti motyvacinio laiško apimtis?

Motyvacinis laiškas turėtų tik papildyti gyvenimo aprašymą. Jame nereikėtų kartoti to paties, kas parašyta CV. Vadinasi, pilnai pakanka pusės puslapio, norint parodyti savo motyvaciją darbui ir geriau pristatyti save potencialiam darbdaviui.

Motyvacinis laiškas leidžia labiau suasmeninti savo kandidatūrą ir pritaikyti ją konkrečiai įmonei ar darbdaviui. Tačiau gyvenimo aprašymą taip pat reikėtų kurti atsižvelgiant į įmonę, kuriai tas CV bus skiriamas.

Kokias spalvas rinktis gyvenimo aprašymui?

Šiam profesiniam dokumentui rekomenduojama rinktis šviesias, dėmesio neblaškančias spalvas. Dėmesys turėtų būti sutelktas į tekstą, tad ryškios spalvos gali blaškyti ir apsunkinti dokumento vertinimą. Puikiai tinka pastelinės spalvos.

Kuo mažiau spalvų – tuo geriau. Tekstui taip pat rinkitės vieną spalvą, geriausiai juodą ir venkite daug skirtingų šriftų. Verčiau vienas ir tas pats visame dokumente, paryškinant antraštes, jų dydį, bet ne patį šriftą.